近期，公司捧著對企業管理人員職業道德普及的重視，對發展的重新規劃，經過公司商討決定，特邀請浙江五樓律師事務所羅律為大家進行了“職業道德”培訓，同時公司召開“管理變革、共創佳績”為主題的變革活動：

一、羅律為大家講解了什麽是職業道德、職業道德的內容、為什麽要有職業道德、如何提高職業道德.......

讓大家明白個人形象代表著職位、部門、團隊乃至公司的形象，善於適應是一種能力適應，不適應者將被淘汰出局，有時不亞於一場嚴峻的考驗，做職場中的“變色龍”，更能比昨天的自己更加優秀。

二、根據公司的實際情況，重新規劃了組織架構，由總經理介紹變革的方式、目的和新架構，分析了變革後如何讓打樣車間、白坯車間、成品車間等相關部門更好、更直接的進行黄色向日葵视频進度、質量的跟進與解決。達到直線溝通，確保目標任務開展順利，提高工作效率。

三、各廠長對生產管理的承諾發言。廠長們表示，對於變革的新身份，既有動力又有壓力，既有責任和期待，更有挑戰和考驗，深感責任重大，但會通過精細化管理，合理配置資源，降低成本，提升生產效率，為公司出一份自己的貢獻。

在前進的道路上，不被問題擊倒，也不被歧路迷惑。不因壓力放棄，也不因成績懈怠。向前走，是一片朗朗晴空，優貝爾，創一番輝煌佳績。願向日葵视频色板一起奮鬥，共同進步。